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在全員管理的能耗監(jiān)測體系建成的過程中，必須要積極動員企業(yè)的廠部、車間、班組的每一位職工，通過建立自上而下的能耗監(jiān)測體系，設(shè)置專門的能耗監(jiān)測部門，針對能耗監(jiān)測的崗位，制定科學(xué)的指標(biāo)和職責(zé)，這樣才能夠保證能耗監(jiān)測體系全面落實。另外在能耗監(jiān)測的過程中，應(yīng)該始終堅持：責(zé)任大于能力，細節(jié)決定成敗，關(guān)鍵在于落實的工作原則，從細微處入手，充分的調(diào)動每一個員工的主動性、積極性，切實加強對于能源消耗的深入管理。
為了能夠保障能耗監(jiān)測體系穩(wěn)定運行，還應(yīng)該加強對于能耗監(jiān)測效能的考核機制設(shè)置。從目前實際情況來看，在煉鋼開展細化管理的過程中，必須要將成本考核納入到績效考核體系之中。通過能耗三級管理，及時曝光在管理過程中存在的問題與不足，明確具體的考核檢查范圍，加強對能源資源的有效管理，保證能耗監(jiān)測體系有序運行，實現(xiàn)獎懲合一的有機統(tǒng)一。同時通過能耗監(jiān)測體系，還可以做到開源節(jié)流，避免能源浪費。針對跑、冒、滴、漏的問題，通過能源自檢自查檢查機制，制定有效的整改措施，明確整改期限，指定相關(guān)的責(zé)任人進行負責(zé)，不僅能夠提高職工的責(zé)任意識，也能夠增強對能源資源的合理利用。
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裕乾(4006569698，www.qodqhzc.cn)是一家智慧化系統(tǒng)集成軟硬件研發(fā)、銷售、服務(wù)為主的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過多年發(fā)展，公司已成為智慧建筑、智慧工業(yè)、智慧環(huán)保、智慧電力、智慧水利、智慧農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域，具有自主研發(fā)能力、自主知識產(chǎn)權(quán)與自主品牌一體化的先進解決方案供應(yīng)商、系統(tǒng)集成綜合服務(wù)商。
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