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在“雙碳”目標下，碳資產管理是企業(yè)層面實現碳減排目標和低碳轉型的關鍵。碳資產管理不僅是指碳配額和國家核證資源減排量（CCER）等碳資產的保值和增值管理，還包括貫穿企業(yè)運營全程的碳資產綜合管理業(yè)務，比如碳盤查、碳人才培養(yǎng)、碳績效、低碳品牌建設等。
中國能源企業(yè)可以從三個方面制定碳資產管理行動指南。首先，需要綜合考慮政策要求和企業(yè)發(fā)展方向建立碳資產管理目標體系。其次，需要審時度勢，及時制定和調整碳戰(zhàn)略，并推進碳資產管理工作。再次，需要從能力建設和信息化建設兩方面構建碳資產管理支持體系，如引進碳資產管理人才，搭建碳資產經營管理隊伍等。
今后的工作必須堅持碳減排不動搖，努力實現“雙碳”目標。其中，要注意避免和遏制三種傾向：一是，談碳色變、逢碳必反。凡涉及“碳排放”的企業(yè)和項目，不分青紅皂白，或束之高閣，或干脆“斃掉”。第二，存在鴕鳥心態(tài)。認為“雙碳”目標實現時間還早，政策和對策還在醞釀之中，當前不急于碳減排，等待觀望思想嚴重，對減碳無所作為。第三，鑒于碳排放與經濟增長尚未完全脫鉤，“兩高”項目仍是經濟增長的主要支撐。在經濟下行壓力下，一些地方將“碳達峰”曲解為“攀高峰”，認為達峰前還可繼續(xù)擴大高碳產業(yè)產能，盲目上馬“兩高”項目，導致碳排放增加速率快，碳峰值升高，給后期碳中和帶來更大的壓力和代價。
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